DIAGNOZA ORGANIZACYJNA - TRENING - COACHING - DORADZTWO
Współpraca
PSYCHOLOGIA RELACJI Z KLIENTEM
  • Moduł 1.Kompetencje handlowca
  • Moduł 2. Zasady obsługi klienta
  • Moduł 3. Komunikowanie w relacji z klientem – 9 kluczowych reguł
  • Moduł 4. Kilka praktycznych sposobów porozumienia
  • Moduł 5. Asertywność w pracy handlowca
  • Moduł 6. Wpływ społeczny
  • Moduł 7. Efektywność w działaniu - jak zwiększać efektywny czas sprzedaży

 

TECHNIKI POSZUKIWANIA ROZWIĄZAŃ
  • Moduł 1. Rozwiązywanie problemów
  • Moduł 2. Bariery rozwiązywania
  • Moduł 3. Podejmowanie decyzji
  • Moduł 4. Techniki rozwiązywania problemu
  • Moduł 5. Rozwiązywanie problemów w organizacji
OCENY OKRESOWE W PRAKTYCE
  • Moduł 1.Systemy ocen w organizacji
  • Moduł 2. Metody oceny i rodzaje ocen
  • Moduł 3. Procedura oceniania
  • Moduł 4. Psychologiczne podstawy oceniania
  • Moduł 5. Jak prowadzić skuteczną rozmowę oceniającą
  • Moduł 6. Oceny okresowe a zarządzanie rozwojem pracowników
Ta strona wykorzystuje pliki typu cookie. Jeżeli nie wyrażasz zgody na ich zapisywanie, wyłącz ich obsługę w ustawieniach swojej przeglądarki. Więcej informacji o polityce cookies znajdziesz na tej stronie. Zamknij