CV dr Joanna Mesjasz

OPIS DOŚWIADCZEŃ ZAWODOWYCH

Doradca, trener, coach i przedsiębiorca z  ponad 20 letnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich.

Obecnie prodziekan  Zamiejscowego Wydziału Zarządzania (w Świdnicy) Społecznej Akademii Nauk z Łodzi.

Wcześniej: adiunkt Wydziału Zarządzania Informatyki i Finansów w Katedrze Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Pełnomocnik Rektora ds. Zamiejscowego Ośrodka UE w Dzierżoniowie. Adiunkt w Instytucie Psychologii w Zakładzie Psychologii Zarządzania Uniwersytetu Wrocławskiego. Absolwentka Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.

Wieloletni praktyk zarządzania na stanowiskach; m. in. Dyrektor Personalny GK Impel, Prezes Zarządu Spółki HRB, Wiceprezes Zarządu w Przedsiębiorstwie Inżynierii i Hydrotechniki TAN S.A, Członek Zarządu w Przedsiębiorstwie Przemysłu Spirytusowego POLMOS we Wrocławiu, Dyrektor ds. HORECA w Browarach OKOCIM i Browarach Dolnośląskich PIAST, Prezes Zarządu BIS w Lublinie.

Bogate doświadczenie w zarządzaniu i administrowaniu poparte m. in. pracą na stanowiskach: Starszy Inspektor w Wydziale Polityki Regionalnej Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie, Dyrektor Biura Regionalnej Izby Gospodarczej w Lublinie, Dyrektor Ośrodka Doradztwa Polsko-Amerykańskiej Fundacji Doradztwa dla Małych Przedsiębiorstw, Dziekan Wydziału Zarządzania i Marketingu w AHE w Łodzi.

Doradca i trener w projektach dla administracji publicznej: Wdrożenie kodeksu etyki urzędnika dla urzędników starostw powiatowych; Doskonalenie kompetencji komunikacyjnych w zakresie wdrażania budżetu zadaniowego  - szkolenie dla dyrektorów departamentów ministerstw oraz komunikacja, negocjacje i podstawy mediacji dla urzędników. Autorka kilku projektów szkoleniowych i doradczych na zlecenie Kancelarii Premiera Rady Ministrów oraz projektów realizowanych na zlecenie Ministerstwa Sportu i Turystyki .

Obecnie współpracuje również z  Akademią L. Koźmińskiego w Warszawie,  Uczelnią Zawodową Zagłębia Miedziowego w Lubinie, Collegium Civitas w Warszawie i Uniwersytetem Wrocławskim.

Autorka i współautorka ponad 60 publikacji z obszaru zarządzania i psychologii zarządzania.

Powołana przez Wiceminister Gospodarki do zespołu przygotowującego rozwiązania dla kształcenia zawodowego dla potrzeb gospodarki”, członek Komisji Dialogu Społecznego przy Wojewodzie Dolnośląskim.

WYKSZTAŁCENIE

Doktor Nauk Humanistycznych w Zakresie Psychologii

WYBRANE  PROJEKTY  SZKOLENIOWE

  • Asertywność w zarządzaniu dla Banku PKO oraz Trening asertywności dla Effect Group i MDDP z Warszawy (15 edycji)
  • Mobbing w organizacji oraz Pacjent jako klient dla Specjalistycznego Centrum Medycznego w Polanicy Zdrój (8 edycji)
  • Rekrutacja i selekcja pracowników (3 edycje)
  • Systemy ocen okresowych w organizacji dla  firmy Effect Group z Warszawy
  • Efektywne procesy rekrutacji i selekcji dla firmy Effect Group z Warszawy
  • Techniki rozwiązywania problemów dla ELDA ELEKTRONIC
  • Controlling personalny dla firmy Effect Group z Warszawy oraz MDDP z Warszawy (30 edycji)
  • Nowoczesne technik zarządzania zasobami ludzkimi dla HURTAP SA
  • Psychologia menedżera dla HURTAP SA
  • Ocenianie pracowników dla HURTAP S.A.
  • Oceny okresowe w praktyce – szkolenie otwarte (3 edycje)
  • Motywowanie finansowe oraz planowanie i organizowanie pracy własnej i innych dla EFL Wrocław (MDDP)
  • Zarządzania relacjami z klientem dla Fundacji Promocji Europejskiej w Lublinie (17 edycji)
  • Analiza potrzeb szkoleniowych dla Polskiej Spółki Cukrowej.
  • Komunikacja w zespole dla PKN Orlen
  • Komunikowanie z klientem dla Si Consulting ( 3 edycje)
  • Tworzenie i wdrażanie kodeksów etycznych w praktyce gospodarczej (4 edycje)
  • Trening technik selekcyjnych dla Fundacji ORYLION z Lublina
  • Outplacement w przedsiębiorstwie 3 edycje dla WSH we Wrocławiu
  • Coaching i mentoring w organizacji dla MCKK (2 edycje) oraz KGHM w Lubiniu (1 edycja)
  • Komunikacja, negocjacje i podstawy mediacji dla Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie (3 edycje)
  • Doskonalenie kompetencji społecznych dla Collegium Civitas w Warszawie
  • Warsztat „Work-Life balance” Collegium Civitas w Warszawie (2 edycje)
  • Szkolenie „Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników” dla MDDP Akademia Biznesu z Warszawy (3 edycje)
  • Szkolenie Asystentka – mistrzyni drugiego planu oraz Profesjonalny sekretariat  dla MDDP Akademia Biznesu z Warszawy
  • Szkolenie zarządzanie polityka szkoleniową dla MDDP Akademia Biznesu z Warszawy
  • Szkolenie „Efektywność szkoleń – wprowadzanie narzędzi pomiaru w organizacji” (2 edycje)  dla MDDP Akademia Biznesu z Warszawy
  • Zarządzanie zespołem 4 edycje szkoleń otwartych oraz szkolenie zamknięte dla kadry menedżerskiej Firmy Whirpool.
  • Warsztat „Work-Life balance” dla Zachodniopomorskiej Sieci Punktów Kontaktowych Programów Badawczych UE
  • Zarządzanie kryzysem i zmianą zajęcia na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych oraz podyplomowych na Uniwersytecie Wrocławskim każdego roku od 2008 po 30 godzin na grupę.
  • Zarządzanie zmianą dla firmy ORYLION z Lublina 2 edycje  marzec 2013 r.
  • Psychologiczne aspekty zmiany w organizacji i controlling personalny w procesie zmiany na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu – 4 edycje po 16 godzin w latach 2010-2014
  • Szkolenie dla Volkswagen Motor Polska z zakresu „Nowy system oceny wydajności” 90 godzin.
  • Szkolenie z zakresu wprowadzania ocen okresowych opartych na wartościach dla firmy Whirpool.

PROJEKTY Dla administracji publicznej i SAMORZADÓW

  • Prowadzenie gazety PLUS dla środowiska rzemieślników i przedsiębiorców z Lubelszczyzny.
  • Udział w zespole (z ramienia Związku Rzemiosła Polskiego) pracującego nad ustawą o samorządzie gospodarczym.
  • Kodeksy etyki urzędnika dla urzędników starostw powiatowych z województwa świętokrzyskiego.
  • Doskonalenie kompetencji komunikacyjnych w zakresie wdrażania budżetu zadaniowego  - szkolenie dla dyrektorów departamentów wszystkich ministerstw na zlecenie Kancelarii Premiera Rady Ministrów
  • Komunikacja, negocjacje i podstawy mediacji dla Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie oraz Lublinie
  • Nowoczesne zarządzanie kadrami dla Urzędu Miejskiego w Olsztynie i Legnicy.
  • 30 sesji indywidualnych w ramach  projektu realizowanego z Akademią Trenerską działającą przy Ministerstwie Sportu i Turystki  - Coach dla trenerów reprezentacji Polski w grach zespołowych w 2012 – 2014 roku.

PROJEKTY BIZNESOWE – doradztwo, diagnoza.

Polityka plików cookies
Ta strona wykorzystuje pliki typu cookie. Jeżeli nie wyrażasz zgody na ich zapisywanie, wyłącz ich obsługę w ustawieniach swojej przeglądarki. Więcej informacji o polityce cookies znajdziesz na tej stronie. Zamknij